Diagnóstico y mapeo de capacidades internas

Identificación de recursos, talentos, procesos y activos disponibles en la empresa.

Mapeo de “dolores” y oportunidades no resueltas dentro de la organización.

Evaluación de la cultura de innovación y apertura al cambio.

Activación de procesos de innovación interna

Diseño de talleres y programas de ideación con los equipos.

Implementación de metodologías como Design Thinking, Lean Startup y Agile para procesos de innovación enfocados a productos y servicios.

Generación de portafolios de iniciativas con priorización según impacto y factibilidad resultado de laboratorios de innovación.

Conexión con el entorno y ecosistemas de innovación

Creación de puentes con startups, universidades, aliados estratégicos y comunidades.

Diseño de programas de innovación abierta y colaborativa (retos, hackathons, laboratorios).

Ejecución y acompañamiento de proyectos Innovadores

Incubación de proyectos internos hasta llegar a pilotos o prototipos.

Implementación de métricas y KPIs de innovación.

Seguimiento en la gestión del cambio y la adopción de nuevas prácticas.

Cultura y capacitación en innovación continua